Capitaliser sur les hommes est un principe fondateur du Crédit Agricole. C’est pourquoi, le Groupe consacre depuis toujours une part importante de ses ressources à la formation, à la montée en compétence et à la promotion de ses collaborateurs.
D’ailleurs, dès leur arrivée dans l’entreprise, les nouveaux entrants bénéficient d’un parcours d’intégration et d’un suivi personnalisé.
Les quatre Caisses régionales regroupées au sein de Carcentre sont dans cette lignée. Elles ne cessent d’encourager et d’accompagner la formation individuelle permettant à chacun d’enrichir ses connaissances professionnelles à travers des cursus spécifiques.