Nos valeurs

Le Crédit Agricole s’est construit sur des principes d’action démocratiques et mutualistes qui se conjuguent étroitement avec des valeurs d’entreprise. Cette complémentarité fonde son identité et donne un sens à l’engagement de tous, sociétaires, élus et collaborateurs.

La proximité

La diversification des activités du Groupe et son expansion géographique n’ont en rien affaibli l’enracinement local du Crédit Agricole. Cette proximité est d’abord visible grâce à la densité du réseau d’agences, complété par tous les canaux de banque «de proximité à distance ». Elle est renforcée par les structures décentralisées qui confèrent aux Caisses régionales une connaissance précise de leur marché, une réelle autonomie et des circuits de décision courts. L’attachement à l’avenir du territoire constitue la motivation première des élus et le ressort d’adhésion des sociétaires.

La responsabilité

La responsabilité se décline à plusieurs niveaux. Responsabilité des administrateurs d’abord, dans le cadre d’un contrat démocratique à l’égard des sociétaires et d’un contrat d’animation des structures de base du groupe (Caisses locales et Caisses régionales). Responsabilité des salariés, ensuite, pour faire vivre ces valeurs sans faire de concession sur le plan de la compétitivité économique. Responsabilité de la Caisse régionale, enfin, premier partenaire financier du développement local.

La solidarité

Héritée de l’entraide dans le monde rural, cette valeur se concrétise par une expression multiple : Solidarité territoriale puisqu’il existe une véritable communauté de destin entre la Caisse régionale et sa région ; Solidarité au sein du Groupe se traduisant par des mécanismes de péréquation et de garantie, et plus généralement par une recherche d’unité ; Solidarité économique en faveur de secteurs ou de filières touchés par des difficultés, mais aussi pour soutenir des initiatives dans l’intérêt de la région ; Solidarité humaine et plus ciblée en faveur de sociétaires et clients traversant une période difficile.