3 questions à Philippe Chatain, Directeur Général de la Caisse régionale de la Touraine et du Poitou

Quelles sont les spécificités de la Caisse Régionale de la Touraine et du Poitou qui peuvent attirer un candidat ?

"C’est une véritable entreprise locale : c’est à dire que nous assumons toutes les fonctions localement. Bien entendu, la plus visible est la distribution de nos produits avec nos réseaux commerciaux de proximité dédiés aux particuliers, aux professionnels, aux entreprises et aux collectivités locales. Rappelons néanmoins que toutes les autres fonctions : de supports, de production, de conception et de gestion sont aussi présentes localement. Nous avons ici des équipes en matière de décision de financement, de gestion bancaire mais aussi de marketing, de finance avec une pleine autonomie de gestion, de logistique, de conduite de projet, de gestion de nos filiales, etc…. Que de possibilités pour de nouvelles recrues au sein d’une seule société en Vienne et en Indre et Loire ! Nos métiers sont donc multiples et en outre, notre modèle social est fondé sur la promotion. Il offre des possibilités d’évolutions locales inconnues ailleurs avec nos centres de décision ultimes réellement situés dans nos deux départements.Enfin, l’appartenance au Groupe Crédit Agricole ouvre la porte à toutes les perspectives, dans les filiales spécialisées en France ou à l’international ou dans d’autres départements, au sein d’autres caisses régionales."

Quelles sont les priorités de l'entreprise ? "

"Etre utile, à nos clients et à notre territoire et faire la différence sur nos trois métiers de la banque, de l’assurance et de l’immobilier.Comme banque mutualiste et coopérative, nous sommes tournés vers la satisfaction de nos clients et sociétaires et les accompagnons dans l’ensemble de leur besoins.Banque universelle, nous veillons à couvrir tous les domaines d’activité, en coordonnant, si c’est utile, l’action des filiales spécialisées du Groupe mais en conservant toujours le lien avec nos clients. C’est notre challenge que d’assembler les meilleurs produits et d’assurer un contact fondé sur l’écoute et le conseil à long terme.Cette connaissance, cette fonction de tiers de confiance, est aussi une source de notre performance future."

Justement, quels sont vos atouts ?

"Leader sur nos marchés, nous sommes le premier intervenant des deux départements autant auprès des particuliers que des professionnels ou des entreprises.

Cette présence est ancrée autour d’un réseau dense de 130 agences et s’appuie sur plus de 1500 équipiers ainsi que des centaines d’administrateurs de caisses locales, à l’écoute des besoins de nos clients et sociétaires : la proximité opérationnelle est un de nos fondamentaux.

Enfin, la solidité de nos fonds propres, qui excédent 1 milliard d’euros et une rentabilité récurrente nous donnent les moyens de nos ambitions collectives. Il s’agit bien d’ailleurs d’une de nos caractéristiques : notre gestion est rigoureuse, mais avec, par exemple 6% de la masse salariale investie en formation, nous savons investir dans la seule richesse pérenne : les femmes et les hommes. C’est leur diversité, leur complémentarité et leur compétence qui seront la source de la poursuite de notre réussite."